1、本科及以上學歷；
2、人力資源、企業管理、工商管理相關專業；
3、有本專業5年以上大型企業人力資源部門經理經驗；
4、熟悉人力資源管理六大模塊的操作流程，對企業管理有思想和見解，勇于創新，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，秉公辦事，有較強的溝通、協調能力；
6、高級人力資源管理師優先。